Google बर्खास्त कर्मचारियों के कथित मातृत्व अवकाश के लिए भुगतान नहीं करेगा

वैश्विक स्तर पर 12,000 कर्मचारियों को निकालने के बाद से Google कुंद व्यवहार कर रहा है क्योंकि कई लोगों ने अपने अनुभव और अपनी कहानी साझा करने के लिए सोशल मीडिया का सहारा लिया। सीएनबीसी की रिपोर्ट के अनुसार, इनमें से कुछ छंटनी वाले कर्मचारी अब दावा कर रहे हैं कि तकनीकी दिग्गज ने मातृत्व अवकाश के भुगतान से इनकार कर दिया है।

इस वर्ष की शुरुआत के दौरान Google द्वारा अपने कर्मचारियों के 6 प्रतिशत को जाने देने के बाद, कंपनी अधिक लागत-कटौती के उपाय करने की भी योजना बना रही है। इनमें से एक कथित तौर पर अपने पूर्व कर्मचारियों को वैतनिक चिकित्सा और मातृत्व अवकाश के लिए भुगतान नहीं करना शामिल है।

अवकाश समूह पर छोड़ दिया गया

CNBC की रिपोर्ट के अनुसार, कुछ पूर्व कर्मचारी जिन्हें चिकित्सा या मातृत्व अवकाश पर होने पर निकाल दिया गया था, उनका दावा है कि Google उन्हें उनके स्वीकृत अवकाश के लिए भुगतान करने से मना कर रहा है। 100 से अधिक ऐसे कर्मचारी एक साथ मिलकर 'छुट्टी पर छुट्टी' नाम का एक समूह बनाने के लिए आए हैं, ताकि तकनीकी दिग्गज पर उन्हें उस समय के लिए भुगतान करने के लिए दबाव डाला जा सके, जो नौकरी में कटौती की घोषणा से पहले स्वीकृत की गई थी। इस समूह में ऐसे कर्मचारी शामिल हैं जो मातृत्व अवकाश, देखभालकर्ता अवकाश, बेबी बॉन्डिंग अवकाश, चिकित्सा अवकाश और व्यक्तिगत अवकाश पर थे।

जिन कर्मचारियों को जाने दिया गया था, उन्होंने कहा कि कंपनी केवल अन्य मानक विच्छेद के साथ उनकी निर्दिष्ट अंतिम तिथि तक उन्हें भुगतान कर रही है।

Google कर्मचारी छंटनी के दौरान कर्मचारियों के लिए बेहतर इलाज की मांग करते हैं

Google ने जनवरी में घोषणा की कि विस्तार की विस्तारित अवधि के बाद बिक्री में वृद्धि धीमी होने के कारण वह अपने कर्मचारियों के करीब 6 प्रतिशत की छंटनी करेगा। इस सामूहिक छंटनी के बाद 1,400 से अधिक कर्मचारियों ने सीईओ सुंदर पिचाई को एक खुला पत्र लिखकर छंटनी प्रक्रिया के दौरान कर्मचारियों के बेहतर इलाज की मांग की।