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तिमाही रोजगार सर्वेक्षण के चौथे दौर (जनवरी-मार्च 2022) पर रिपोर्ट में कहा गया है कि अनुमानित रोजगार तीसरी तिमाही (सितंबर-दिसंबर, 2021) के 3.14 करोड़ से बढ़कर चौथी तिमाही (जनवरी-मार्च, 2022) के 3.18 करोड़ हो गया है। (क्यूईएस), अखिल भारतीय त्रैमासिक स्थापना-आधारित रोजगार सर्वेक्षण (एक्यूईईएस) का हिस्सा है।
केंद्रीय श्रम एवं रोजगार मंत्री भूपेंद्र यादव ने तिमाही रिपोर्ट जारी करते हुए कहा कि अर्थव्यवस्था के चुनिंदा क्षेत्रों में रोजगार में वृद्धि का रुझान दिख रहा है. अनुमानित रोजगार तीसरी तिमाही (सितंबर-दिसंबर, 2021) के 3.14 करोड़ से बढ़कर चौथी तिमाही (जनवरी-मार्च, 2022) के 3.18 करोड़ हो गया है।
त्रैमासिक रोजगार सर्वेक्षण पर रिपोर्ट, आपूर्ति पक्ष सर्वेक्षण के साथ मांग पक्ष सर्वेक्षण होने के नाते, यानी आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (पीएलएफएस), देश में रोजगार पर डेटा अंतराल को पाट देगा।
चौथे दौर के दौरान अनुमानित कुल 3.18 करोड़ कर्मचारी 5.31 लाख प्रतिष्ठानों में लगे हुए थे, जबकि तीसरी तिमाही में कुल 3.14 करोड़ कर्मचारी थे।
विनिर्माण क्षेत्र में श्रमिकों की कुल संख्या का सबसे बड़ा प्रतिशत (38.5 प्रतिशत) है, इसके बाद शिक्षा क्षेत्र में 21.7 प्रतिशत, आईटी / बीपीओ क्षेत्र में 12 प्रतिशत और स्वास्थ्य क्षेत्र में 10.6 प्रतिशत है।
प्रतिष्ठानों के आकार (श्रमिकों की संख्या) को देखते हुए, अनुमानित 80 प्रतिशत प्रतिष्ठानों ने 10 से 99 श्रमिकों को लगाया। 10 या अधिक श्रमिकों वाले प्रतिष्ठानों तक सीमित रहने पर यह आंकड़ा बढ़कर 88 प्रतिशत हो जाता है। लगभग 12 प्रतिशत प्रतिष्ठानों ने 10 से कम श्रमिकों की सूचना दी।
केवल 1.4 प्रतिशत प्रतिष्ठानों ने कम से कम 500 श्रमिकों की सूचना दी। ऐसे बड़े प्रतिष्ठान ज्यादातर आईटी/बीपीओ और स्वास्थ्य क्षेत्र में थे।
चौथी तिमाही की रिपोर्ट में महिला कामगारों की भागीदारी में तीसरी तिमाही के 31.6 प्रतिशत से मामूली वृद्धि के साथ 31.8 प्रतिशत होने की सूचना है। हालांकि, उन्होंने स्वास्थ्य क्षेत्र में लगभग 52 प्रतिशत कार्यबल का गठन किया, जबकि शिक्षा, वित्तीय सेवाओं और आईटी/बीपीओ क्षेत्र में संगत प्रतिशत क्रमशः 44 प्रतिशत, 41 प्रतिशत और 36 प्रतिशत था। वित्तीय सेवाओं में, स्वरोजगार करने वाले व्यक्तियों में महिलाओं की संख्या पुरुषों से कहीं अधिक है।
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