कोल इंडिया का चौथी तिमाही का मुनाफा साल-दर-साल 18 फीसदी घटकर 5,528 करोड़ रुपये रहा

नई दिल्ली: कोल इंडिया ने अपने Q4 शुद्ध लाभ में 17.7% की गिरावट दर्ज की है, जो पिछले वर्ष की समान तिमाही में R6,715 करोड़ की तुलना में R5,527.62 करोड़ थी, मुख्य रूप से मजदूरी के लिए प्रावधान में वृद्धि के कारण। कंपनी ने कहा, "अगर प्रावधान नहीं किया गया होता तो पीएटी किसी भी तिमाही में अब तक का सबसे ज्यादा मुनाफा होता।"

हालाँकि, पूरे वित्त वर्ष के लिए, कंपनी ने वित्त वर्ष 22 में R17,378 करोड़ की तुलना में R28,125 करोड़ पर अपने शुद्ध लाभ में 62% की छलांग लगाई। कंपनी ने कहा कि यह 2022-23 में CIL के गैर-कार्यकारी जनशक्ति के वेतन संशोधन के लिए खातों में R8,153 करोड़ का प्रावधान करने के बावजूद था।

CIL ने अपने लाभ को उच्च कक्षा में पहुँचाया, जबकि कंपनी ने पिछले पाँच वर्षों में बढ़ती इनपुट लागतों, विशेष रूप से डीजल और विस्फोटकों और खातों में प्रावधान के कारण वेतन लागत में वृद्धि के बीच अपने कोयले की कीमतों को सीमित कर दिया।

कंपनी के बोर्ड ने 7 मई को बैठक की और R4 प्रति शेयर के अंतिम लाभांश के भुगतान की सिफारिश की। इससे पहले दो किश्तों में, प्रति शेयर R20.25 के कुल लाभांश का भुगतान पहले ही किया जा चुका था। कोल इंडिया की शुद्ध बिक्री Q4 के साथ-साथ FY23 के लिए भी सबसे अधिक थी। FY23 की चौथी तिमाही में R35,161 करोड़ की शुद्ध बिक्री FY22 की चौथी तिमाही के R29,985 करोड़ की तुलना में 17% अधिक थी।

2022-23 के पूरे वर्ष के लिए, CIL की शुद्ध बिक्री R1,27,627 करोड़ रही। पिछले वित्त वर्ष के R1,00,563 करोड़ की तुलना में यह 27% की छलांग है। गैर-कार्यकारी कर्मचारियों की मजदूरी, जो कोल इंडिया के कर्मचारियों की संख्या का 94% है, को हर पांच साल में संशोधित किया जाता है। जुलाई 2021 में बढ़ोतरी होनी है। 2017 में, CIL ने कर्मचारी संघों के साथ एक वेतन समझौते पर हस्ताक्षर किए, जिसमें पांच साल के लिए वेतन में 20% बढ़ोतरी का प्रस्ताव था। कोल इंडिया के पास कुल 2.59 लाख कर्मचारी हैं।