सिटीग्रुप बड़े कॉरपोरेट ओवरहाल में 20,000 नौकरियों में कटौती करेगा

न्यूयॉर्क: वैश्विक बैंकिंग प्रमुख सिटीग्रुप अगले दो वर्षों में एक बड़े कॉर्पोरेट बदलाव के तहत अपने कार्यबल का 10 प्रतिशत या लगभग 20,000 कर्मचारियों को कम करेगा। सिटीग्रुप ने शुक्रवार देर रात चौथी तिमाही की आय पेश करने के बाद कहा कि लगभग 20,000 कर्मचारियों को "मध्यम अवधि" में जाने दिया जाएगा। सीएनबीसी की रिपोर्ट के अनुसार, सिटीग्रुप के सीईओ जेन फ्रेजर ने 2024 को अमेरिकी बैंकिंग समूह के लिए एक "महत्वपूर्ण मोड़" बताया।

मैक्सिकन परिचालन को छोड़कर, सिटीग्रुप में 2023 के अंत में लगभग 200,000 कर्मचारी थे। पुनर्गठन, रूस से वापसी और अर्जेंटीना के संपर्क में 3.8 बिलियन डॉलर दर्ज करने के बाद, बैंक ने चौथी तिमाही में 1.8 बिलियन डॉलर का घाटा दर्ज किया। फ्रेजर ने कहा, "हालांकि उल्लेखनीय वस्तुओं के प्रभाव के कारण चौथी तिमाही बहुत निराशाजनक थी, हमने सिटी को सरल बनाने और 2023 में अपनी रणनीति को क्रियान्वित करने में काफी प्रगति की है।"

फ्रेज़र ने पिछले साल सितंबर में "संपत्ति के हिसाब से तीसरे सबसे बड़े अमेरिकी बैंक में व्यापक बदलाव" की घोषणा की थी। इस वर्ष, सिटीग्रुप को विच्छेद और पुनर्गठन लागत में $1 बिलियन से अधिक खर्च होने की उम्मीद है। सिटीग्रुप के सीईओ ने कहा, "यह देखते हुए कि हम अपने सरलीकरण और विनिवेश के रास्ते में कितने पीछे हैं, 2024 एक महत्वपूर्ण मोड़ होगा।" रिपोर्टों के अनुसार, कंपनी ने पहले भी कई बार छंटनी की है, जिसकी शुरुआत बैंक के शीर्ष स्तर से हुई है और कटौती का एक और दौर 22 जनवरी को निर्धारित किया गया है।