भारत जनसांख्यिकीय लाभांश को भुनाने के लिए, दुनिया की "कौशल" राजधानी बनने का लक्ष्य रखता है

नई दिल्ली (एएनआई): कामकाजी आयु वर्ग में अपने लगभग 65 प्रतिशत युवाओं के साथ, भारत दुनिया की सबसे बड़ी युवा आबादी में से एक है, जो देश को इस जनसांख्यिकीय लाभांश को दुनिया की "कौशल" राजधानी बनने के लिए महत्वपूर्ण अवसर प्रदान करता है। , एशियन लाइट इंटरनेशनल की सूचना दी।

कौशल विकास में निवेश करना समय की आवश्यकता बन गया है क्योंकि इससे रोजगार और श्रम उत्पादकता में वृद्धि करके महत्वपूर्ण संरचनात्मक परिवर्तन और आर्थिक विकास हो सकता है।

विश्व बैंक के अनुसार, "प्रौद्योगिकी की बढ़ती भूमिका, जलवायु परिवर्तन, जनसांख्यिकीय बदलाव, शहरीकरण और मूल्य श्रृंखलाओं के वैश्वीकरण जैसे वैश्विक रुझान काम और कौशल मांगों की प्रकृति को बदल रहे हैं।"

इसके प्रकाश में, अर्थशास्त्रियों का मानना है कि भारत में अपने बड़े और बढ़ते कार्यबल की पीठ पर एक प्रमुख "जनसांख्यिकीय लाभांश" को भुनाने की क्षमता है, जब कई अन्य बड़ी अर्थव्यवस्थाएं उम्र बढ़ने वाली आबादी से निपट रही हैं, एशियन लाइट इंटरनेशनल की रिपोर्ट।

यह जनसांख्यिकीय लाभांश औद्योगिक क्रांति 4.0 (IR-4) में एक प्रमुख तत्व हो सकता है। IR-4 ने नई तकनीकों - जैसे इंटरनेट ऑफ थिंग्स (IoT), क्लाउड कंप्यूटिंग और एनालिटिक्स, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और मशीन लर्निंग - को मैन्युफैक्चरिंग प्रॉडक्शन प्रोसेस और ऑपरेशंस में इंटीग्रेट किया है, जिससे 'स्मार्ट मैन्युफैक्चरिंग' के एक नए युग की शुरुआत हुई है।

तेजी से विकसित हो रहे डिजिटल परिदृश्य के साथ, नए कौशल तेजी से मौजूदा कौशल को अप्रचलित बना रहे हैं, प्रासंगिक और प्रतिस्पर्धी कार्यबल सुनिश्चित करने के लिए रणनीतियों और नीतियों के कठोर मूल्यांकन की मांग कर रहे हैं, एशियन लाइट इंटरनेशनल की रिपोर्ट।

नतीजतन, कौशल विकास बुनियादी ढांचे पर भारत सरकार का ध्यान अब व्यावसायिक और व्यावहारिक कौशल पर ध्यान देने और उद्योग की जरूरतों और शिक्षा के बीच की खाई को पाटने के साथ बढ़ गया है।

2014 में, देश की आजादी के बाद पहली बार, भारत ने कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय की स्थापना की, जो देश भर में कौशल विकास के सभी प्रयासों का समन्वय करता है और कौशल विकास के माध्यम से रोजगार क्षमता बढ़ाता है।

इसके अलावा, प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी के भारत को दुनिया की कौशल राजधानी बनाने के दृष्टिकोण के अनुरूप, केंद्र सरकार ने 2022 तक 400 मिलियन भारतीयों को विभिन्न कौशल में प्रशिक्षित करने के लिए कई महत्वाकांक्षी परियोजनाएं शुरू की हैं, एशियन लाइट इंटरनेशनल की रिपोर्ट।

प्रमुख योजना प्रधान मंत्री कौशल विकास योजना (पीएमकेवीवाई) का उद्देश्य विशाल असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों जैसे युवाओं को पहचानना और कौशल प्रदान करना है, जिनके पास औपचारिक प्रमाणीकरण की कमी है। आज तक, इस योजना ने लगभग 13 मिलियन से अधिक युवाओं को कुशल बनाया है।

डिजिटल स्किलिंग पहल FutureSkills PRIME का उद्देश्य एआई और आईओटी जैसी उभरती प्रौद्योगिकियों में 400 हजार से अधिक पेशेवरों को फिर से कौशल और अप-स्किल करना है, जिससे भारत 'डिजिटल टैलेंट नेशन' बन जाए।

देश में स्किलिंग के लिए डिजिटल पारिस्थितिकी तंत्र का विस्तार करने के लिए, केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने केंद्रीय बजट 2023-24 में एक एकीकृत "स्किल इंडिया डिजिटल प्लेटफॉर्म" लॉन्च करने की घोषणा की, जो अगले तीन वर्षों में सैकड़ों हजारों युवाओं को प्रशिक्षित करने का प्रस्ताव करता है। .

कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय को इस बजट में 34 अरब रुपये से अधिक का आवंटन किया गया है जो पिछले वर्ष के आवंटन से 20 प्रतिशत अधिक है। संसाधनों का बढ़ा हुआ आवंटन कौशल विकास से जुड़े महत्व को दर्शाता है।

असंगठित क्षेत्र में कौशल विकास एक अन्य महत्वपूर्ण पहलू है जिस पर विचार किया जाना चाहिए और जिस पर काम किया जाना चाहिए। असंगठित क्षेत्र में 80 प्रतिशत से अधिक कार्यबल के साथ, आबादी के इस वर्ग को प्रशिक्षण और कौशल के मामले में नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है, एशियन लाइट इंटरनेशनल की रिपोर्ट।

कौशल में विविधता लाने और उनके लिए रोजगार के अवसरों को बढ़ाकर इस समूह को कुशल बनाने में निवेश एक प्रमुख गेम चेंजर हो सकता है।

इसे संबोधित करने के लिए, पीएमकेवीवाई योजना में 'पूर्व शिक्षण की पहचान (आरपीएल)' नामक एक घटक है, एक कौशल प्रमाणन घटक जो एक औपचारिक सेटिंग के बाहर प्राप्त सीखने के मूल्य को पहचानता है और एक व्यक्ति के कौशल के लिए एक सरकारी प्रमाण पत्र प्रदान करता है।

इसके अलावा, आगे बढ़ने के लिए सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के बीच सहयोग भी महत्वपूर्ण है।

विभिन्न निजी उद्यमों के साथ क्षेत्र कौशल परिषदों और राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC) के साथ रोजगार पर केंद्रित उद्यम स्थापित करने के लिए गति भी देखी जा रही है।

यह बिना कहे चला जाता है कि कौशल विकास एक प्राथमिकता है, और भारत ने कौशल विकास को व्यापक सामाजिक और आर्थिक रणनीतियों में एकीकृत करने का बीड़ा उठाया है ताकि इसके लाभों का लाभ उठाया जा सके।