अमीरात इंस्टीट्यूट ऑफ फाइनेंस ने 'एथरा' अमीरातीकरण कार्यक्रम का दूसरा समूह लॉन्च किया

Update: 2023-08-29 11:11 GMT
दुबई (एएनआई/डब्ल्यूएएम): एमिरेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ फाइनेंस ने सितंबर 2023 में शुरू होने वाले "एथरा" कार्यक्रम के कोहोर्ट 2 के लॉन्च का अनावरण किया है। यह घोषणा दुबई में संस्थान के मुख्यालय में एक समारोह के दौरान की गई।
यह चरण प्रथम और द्वितीय "एथरा" कैरियर मेलों के भर्ती किए गए उम्मीदवारों में से 800 अमीरातियों को प्रशिक्षण देने के लिए समर्पित है। अपने प्रशिक्षण कार्यक्रमों को पूरा करने के बाद, उम्मीदवार 2023 के अंत तक वित्तीय क्षेत्र में एक आशाजनक कैरियर पथ के लिए आवश्यक क्षमताओं के साथ स्नातक होंगे।
इस कार्यक्रम का उद्घाटन रणनीति, वित्तीय अवसंरचना और डिजिटल परिवर्तन के लिए संयुक्त अरब अमीरात के सेंट्रल बैंक के सहायक गवर्नर और ईआईएफ के निदेशक मंडल के उपाध्यक्ष सैफ अल धाहेरी ने किया, और कई सीएचआरओ और अग्रणी बैंकों के प्रतिनिधियों ने भाग लिया। , और संयुक्त अरब अमीरात में वित्तीय कंपनियां।
समूह 2 में 22 विशेष प्रशिक्षण मार्ग शामिल हैं, जिनमें प्रोग्रामिंग, वित्त और लेखांकन, साइबर सुरक्षा, अनुपालन, डेटा इंजीनियरिंग और डेटा एनालिटिक्स, ऑडिटिंग, वित्तीय प्रौद्योगिकी (फिनटेक), आईटी बुनियादी ढांचे और नेटवर्क, मानव संसाधन, उत्पाद प्रबंधन, निवेश, परियोजना प्रबंधन शामिल हैं। और हामीदारी और दावा प्रबंधन।
एमिरेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ फाइनेंस के कार्यवाहक महाप्रबंधक नूरा अलब्लूशी ने कहा, "आज 'एथरा' कार्यक्रम में एक नए अध्याय की शुरुआत हुई है, जिसका लक्ष्य 2026 तक वित्तीय क्षेत्रों में महत्वपूर्ण और नेतृत्वकारी भूमिकाओं के लिए 5,000 व्यक्तियों को नियुक्त और प्रशिक्षित करना है। ईआईएफ के रूप में, हम उन सभी को धन्यवाद देते हैं जिन्होंने हमारे भविष्य के नेताओं के लिए अवसर प्रदान करने में भाग लिया। यूएई सेंट्रल बैंक के आदेश पर उनकी प्रतिक्रिया देश के अमीरातीकरण पथ में इस नए मील के पत्थर को प्राप्त करने में महत्वपूर्ण थी।
2026 तक, एथरा कार्यक्रम का इरादा अमीरातियों के लिए 5,000 रोजगार के अवसर पैदा करके वित्तीय उद्योग को स्थानीय बनाना है। ईआईएफ ने उम्मीदवारों को वित्तीय क्षेत्र में महत्वपूर्ण बैंकों और अग्रणी कंपनियों से जोड़ने के लिए मई और जुलाई में पहला और दूसरा एथरा कैरियर मेला आयोजित किया। मेले में 3,860 पुरुष और महिला उपस्थित थे, जिनमें से 2,500 से अधिक मूल्यांकन और रोजगार साक्षात्कार से गुजरे। (एएनआई/डब्ल्यूएएम)
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