यह लेख जय तेलंगाना आंदोलन (1969-70) पर केंद्रित पिछले लेख की निरंतरता में है, जो सरकारी भर्ती परीक्षाओं के लिए महत्वपूर्ण विषयों में से एक है।
उल्लंघन आंध्र प्रदेश राज्य के गठन से ही खुले तौर पर और खुले तौर पर हुए। समझौते के अनुसार, यदि मुख्यमंत्री आंध्र से होता, तो उप मुख्यमंत्री तेलंगाना से होता और इसके विपरीत। चूंकि आंध्र प्रदेश की रहने वाली नीलम संजीव रेड्डी आंध्र प्रदेश की पहली मुख्यमंत्री थीं, इसलिए तेलंगाना के एक व्यक्ति को उपमुख्यमंत्री का दर्जा दिया जाना चाहिए था। लेकिन, पहली कैबिनेट में कोई उपमुख्यमंत्री नहीं था।
यह समझौते की शर्त के खिलाफ था। इसके अलावा, विशेष रूप से तेलंगाना क्षेत्र के लिए एक कांग्रेस कमेटी का गठन करने पर सहमति हुई, लेकिन तत्कालीन मुख्यमंत्री नीलम संजीव रेड्डी ने इस प्रयास को सफलतापूर्वक विफल कर दिया और कुछ महीनों में तेलंगाना कांग्रेस कमेटी को आंध्र प्रदेश कांग्रेस कमेटी में विलय कर दिया गया। यह कदम मूल रूप से एक अच्छी तरह से निर्मित संगठन को ध्वस्त करने के उद्देश्य से था जो तेलंगाना क्षेत्र के हितों की रक्षा कर सके और साथ ही तेलंगाना में एक मजबूत नेतृत्व को विकसित न होने दे। तेलंगाना में अधिशेष के रूप में जमा किए गए कई करोड़ रुपये तेलंगाना में विकास गतिविधियों के लिए उन धन का उपयोग करने के बजाय आंध्र क्षेत्र में विकास के लिए खर्च किए गए थे। यदि तेलंगाना क्षेत्र एक अलग राज्य होता, तो यह भारतीय संविधान के अनुच्छेद 275 के तहत केंद्र सरकार से विशेष अनुदान प्राप्त करने की पात्रता प्राप्त कर लेता और क्षेत्रीय संसाधनों से उत्पन्न सभी राजस्व तेलंगाना के समग्र विकास के लिए खर्च किया जाता। केवल लेकिन तब विलय के कारण आंध्र क्षेत्र को लाभ पहुंचाने के लिए धन की हेराफेरी की गई।
सरकारी कार्यालयों में 300 रुपये या उससे कम मासिक वेतन वाले कुछ पद सार्वजनिक रोजगार अधिनियम के तहत तेलंगाना के लोगों के लिए आरक्षित थे। उन पदों में से अधिकांश को आंध्र क्षेत्र के लोगों द्वारा हड़प लिया गया था और इस प्रकार तेलंगाना प्रशासन और सरकारी सत्ता दोनों में उपयुक्त पदों से वंचित था।
मुल्की शासन के दायरे से बाहर की सेवाओं में नियुक्तियों में भी तेलंगाना के लोगों के साथ बहुत अन्याय हुआ। आंध्र के लोगों ने बड़ी संख्या में जाली मुल्की प्रमाण पत्र फर्जी तरीके से हासिल किए और स्थानीय लोगों के लिए बने पदों पर कब्जा कर लिया। संयुक्त श्रेणीकरण और पदोन्नति के मामलों में, तेलंगाना के कर्मचारियों को भारी अभाव में डाल दिया गया।
आंध्र के कर्मचारियों के लिए फायदेमंद शर्तों को बिना समय गंवाए अमल में लाया गया, जबकि तेलंगाना के कर्मचारियों से संबंधित सेवा मामलों पर सकारात्मक प्रभाव डालने वाली शर्तों को स्पष्टीकरण या समीक्षा के लिए केंद्र सरकार को भेजा गया था। इस तरह की चालबाजी के तरीकों को अपनाने से उन लोगों को तुरंत पदोन्नति दी गई, जिनकी जन्म तेलंगाना के कर्मचारियों के भाग्य को लंबित रखते हुए आंध्र क्षेत्र था।