तेलंगाना में शैक्षणिक दबाव के कारण इंटरमीडिएट के प्रथम वर्ष के छात्र ने आत्महत्या कर ली
कथित तौर पर अकादमिक रूप से अच्छा प्रदर्शन करने के दबाव का सामना करने में असमर्थ, नरसिंगी में श्री चैतन्य जूनियर कॉलेज के प्रथम वर्ष के इंटरमीडिएट के छात्र ने मंगलवार देर रात कक्षा में आत्महत्या कर ली।
जनता से रिश्ता वेबडेस्क। कथित तौर पर अकादमिक रूप से अच्छा प्रदर्शन करने के दबाव का सामना करने में असमर्थ, नरसिंगी में श्री चैतन्य जूनियर कॉलेज के प्रथम वर्ष के इंटरमीडिएट के छात्र ने मंगलवार देर रात कक्षा में आत्महत्या कर ली। कॉलेज के प्राचार्य आचार्य कृष्ण रेड्डी को जहां हिरासत में ले लिया गया है, वहीं प्राचार्य, हॉस्टल वार्डन और एक शिक्षक के खिलाफ मामला दर्ज किया गया है.
पीड़ित एन सात्विक (16) का शव उसके सहपाठियों ने लटका हुआ देखा, जिसने कॉलेज प्रबंधन को सतर्क किया। हालांकि, अधिकारियों ने कथित तौर पर जवाब नहीं दिया, सात्विक के दोस्तों को शव को पास के अस्पताल में ले जाने के लिए मजबूर किया, जहां डॉक्टरों ने उसे मृत घोषित कर दिया और उसके परिवार के सदस्यों और पुलिस को सूचित किया। यह भी आरोप है कि कॉलेज प्रबंधन ने उन्हें अस्पताल ले जाने के लिए वाहन उपलब्ध कराने से इनकार कर दिया, जिससे उन्हें एक दोपहिया वाहन मालिक से लिफ्ट मांगने के लिए मजबूर होना पड़ा।
उसके माता-पिता और दोस्तों का दावा है कि अकादमिक प्रदर्शन को लेकर प्रबंधन के तनाव और दबाव के कारण सात्विक ने यह कदम उठाया। उनका आरोप है कि वह पिछले 15 दिनों से बीमार चल रहे थे। उसके माता-पिता ने कहा कि उन्होंने व्याख्याताओं से कहा था कि वे उस पर दबाव न डालें लेकिन उन्होंने उनके अनुरोधों पर ध्यान नहीं दिया। उसके दोस्तों ने आरोप लगाया कि शिक्षक छात्रों को ठीक से नहीं संभालते हैं और सिर्फ अच्छे अंक लाने के लिए उन पर दबाव बनाते रहते हैं।
नरसिंगी के सहायक पुलिस आयुक्त (एसीपी) रमना गौड ने कहा, “भारतीय दंड संहिता की धारा 305 (बच्चे या पागल व्यक्ति की आत्महत्या के लिए उकसाना) के तहत प्रिंसिपल आचार्य कृष्ण रेड्डी, हॉस्टल वार्डन नरेश और एक शिक्षक के खिलाफ मामला दर्ज किया गया था। पहली प्राथमिकता पोस्टमॉर्टम है और शव को विश्लेषण के लिए गांधी अस्पताल ले जाया गया। एक बार परीक्षा समाप्त हो जाने के बाद, इसे समाप्त कर दिया जाएगा और जांच शुरू हो जाएगी। इस बीच, हमने बैचमेट्स और दोस्तों के बयान पहले ही एकत्र कर लिए थे। हालांकि, हम अभी भी कर्मचारियों और प्रबंधन से बात करने की प्रक्रिया में हैं।