मनरेगा मजदूर अपनी मजदूरी पाने के लिए जेब से खर्च करते हैं: अध्ययन

मनरेगा के तहत कामगारों को ओडिशा में अपनी मजदूरी पाने के लिए अपनी जेब से खर्च करना पड़ता है। हाल के एक अध्ययन में कहा गया है कि उन्हें या तो घंटों कतार में खड़ा होना पड़ता है या भुगतान पाने के लिए यात्रा पर पैसा खर्च करना पड़ता है।

पांच ब्लॉकों - अथमालिक (अंगुल जिला), बंसपाल (क्योंझर), कंकडाहड़ (ढेंकनाल) और पोट्टांगी और सेमिलीगुडा (कोरापुट) में किए गए अध्ययन से पता चला है कि आधे से अधिक श्रमिकों ने अपना वेतन लेने के लिए एक दिन का वेतन खर्च किया।

इसके अलावा, एक तिहाई बैंक और अन्य प्लेटफॉर्म उपयोगकर्ताओं को अपना वेतन निकालने में छह घंटे से अधिक समय लगा।

आधार सक्षम भुगतान प्रणाली के तहत, प्रत्यक्ष लाभ अंतरण (डीबीटी) प्रणाली के तहत मनरेगा भुगतान बैंक खातों में जमा किए जाते हैं। संवितरण एजेंसियों में बैंक शाखाएं, ग्राहक सेवा बिंदु (सीएसपी) और बैंकिंग संवाददाता (बीसी), एटीएम और भारतीय डाक भुगतान बैंक (आईपीपीबी) शामिल थे।

सभी ब्लॉकों में किए गए जेब से खर्च में व्यापक अंतर है।

बंसपाल में, 68 प्रतिशत (पीसी) श्रमिकों को 200 रुपये से अधिक खर्च करना पड़ता है, इसके बाद सेमिलिगुडा और पोट्टांगी में, जहां लगभग आधे कर्मचारी 200 रुपये से अधिक खर्च करते हैं और पांचवें को मजदूरी निकालने के लिए भी 400 रुपये खर्च करने पड़ते हैं।

गुजरात स्थित गैर-लाभकारी फाउंडेशन फॉर इकोलॉजिकल सिक्योरिटी के साथ साझेदारी में नई दिल्ली स्थित सोशल ऑडिट संगठन लिबटेक इंडिया द्वारा किए गए अध्ययन के अनुसार, श्रमिकों को उनके वेतन के क्रेडिट के बारे में शायद ही कभी सूचित किया जाता है और उन्हें नियमित रूप से अपने स्वयं के खातों से लेनदेन को ट्रैक करने के अधिकार से वंचित कर दिया जाता है।

"अगर मुझे बैंक से पैसे लेने की ज़रूरत है, तो मैं शाम को अपनी बहन के घर जाता हूँ। मैं उसके घर पर रात बिताता हूं और अगली सुबह बैंक में लाइन में लग जाता हूं। कभी-कभी मैं खाली हाथ लौटता हूं क्योंकि बैंक में बहुत अधिक भीड़ होती है या नेटवर्क और कनेक्टिविटी की समस्या होती है, "बांसपाल ब्लॉक की एक महिला कार्यकर्ता ने 45-पृष्ठ की अध्ययन रिपोर्ट में उद्धृत किया।

ओडिशा जैसे कृषि-निर्भर राज्य में विशेष रूप से ऑफ-सीजन में महत्वपूर्ण मनरेगा कार्य का इतिहास रहा है। कोविड -19 महामारी के आर्थिक प्रभाव ने नौकरी गारंटी योजना पर सबसे अधिक हाशिए पर रहने वालों की निर्भरता को बढ़ा दिया। 2020-21 में पहले कोविड -19 लॉकडाउन में मनरेगा में काम करने वाले व्यक्ति-दिवस में 87 पीसी की वृद्धि हुई, जबकि ओडिशा में 2019-20 की तुलना में 45 पीसी का राष्ट्रीय औसत था। राज्य सरकार ने योजना के महत्व को पहचानते हुए 20 प्रवास-प्रवण ब्लॉकों में मनरेगा न्यूनतम मजदूरी को 207 रुपये से बढ़ाकर 298 रुपये करने के लिए अपने स्वयं के धन का उपयोग किया।

हालांकि मनरेगा कई लोगों के लिए जीवन रेखा के रूप में उभरा है, लेकिन मजदूरी भुगतान में लंबी देरी, मजदूरी तक पहुंचने में महत्वपूर्ण परेशानी और पारदर्शिता और जवाबदेही की स्पष्ट कमी जैसी चुनौतियां राज्य में योजना के कामकाज में बाधा बनी हुई हैं। अध्ययन में सिफारिश की गई कि अधिक बैंक शाखाएं, एटीएम और सीएसपी/बीसी को श्रमिकों के करीब स्थापित किया जाए, जबकि सरकार को यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि वित्तीय संस्थान ग्रामीण क्षेत्रों में 25 प्रतिशत शाखाएं स्थापित करने के आदेश का पालन करें। ओडिशा श्रमजीवी मंच के संयोजक अंजन प्रधान ने सुझाव दिया कि मनरेगा मजदूरी को पेंशन की तरह पंचायत स्तर पर हाथ से वितरित किया जाना चाहिए।

मुख्य निष्कर्ष

आधे मजदूर मजदूरी पाने के लिए 10 किमी से ज्यादा का सफर तय करते हैं

एक तिहाई बैंक उपयोगकर्ता वेतन निकालने में 6 घंटे से अधिक समय लगाते हैं

पारदर्शिता की कमी श्रमिकों को धोखाधड़ी के प्रति संवेदनशील बनाती है

73 प्रतिशत कर्मचारी इस प्रक्रिया में कम से कम एक दिन का काम करने से चूक गए

3 पीसी कार्यकर्ता एक से अधिक बार दौरा करते हैं

मैन्युअल रूप से अपडेट किए गए 20 पीसी श्रमिकों की पासबुक

आधे कर्मचारियों ने वेतन निकालने के लिए संवितरण एजेंसी के चक्कर लगाने पर ₹200 से अधिक खर्च किए