सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 60 की गई; केएसईबी, केएसआरटीसी, केडब्ल्यूए को बाहर रखा गया
जनता से रिश्ता वेबडेस्क।
राज्य सरकार ने राज्य सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों के कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु तीन को छोड़कर 60 कर दी है। केएसईबी, केएसआरटीसी और केडब्ल्यूए को बाहर रखा गया है। यह वृद्धि उन कर्मचारियों पर लागू नहीं होगी जो पहले ही सेवानिवृत्त हो चुके हैं।
सरकारी आदेश सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में वेतन संरचना के लिए एक सामान्य ढांचा तैयार करने के लिए नियुक्त विशेषज्ञ समिति की रिपोर्ट पर आधारित है। यह वेतन संशोधन को लागू करने के लिए सार्वजनिक उपक्रमों के लिए कुछ मानदंडों को सूचीबद्ध करता है। एक यह है कि संगठन का वैधानिक ऑडिट अप टू डेट होना चाहिए। यह लेखा परीक्षित खातों के आधार पर निर्धारित मानदंडों के अनुसार पीएसयू के संशोधित वर्गीकरण पर आधारित होगा।
वेतन-संशोधन प्रस्तावों को प्रस्तुत करने से पहले इकाई को लगातार तीन वर्षों तक लाभ कमाने वाला होना चाहिए। साथ ही, संगठन को संबंधित प्रशासनिक विभाग के साथ एक समझौता ज्ञापन निष्पादित करना चाहिए था। सार्वजनिक उपक्रमों को उनके कुल स्कोर के आधार पर चार श्रेणियों - हीरा, सोना, चांदी और कांस्य में वर्गीकृत किया जाएगा। वेतन पदोन्नति और स्थानांतरण को वर्गीकरण से जोड़ा जाएगा।
वर्गीकरण के लिए स्कोर निर्धारित करने के लिए निश्चित पैरामीटर होंगे। तीन साल में एक बार सार्वजनिक उद्यम ब्यूरो द्वारा वर्गीकरण की समीक्षा की जाएगी। आवधिक समीक्षा के आधार पर, तेजी से विकास दर्ज करने वालों को उच्च श्रेणी में अपग्रेड किया जाएगा और जो तेजी से गिरावट दिखा रहे हैं उन्हें डाउनग्रेड किया जाएगा। संशोधित वेतनमानों को इस शर्त के अधीन लागू किया जाएगा कि बोर्ड स्तर के अधिकारियों और बोर्ड स्तर से नीचे के अधिकारियों के लिए संशोधित वेतन पैकेज को लागू करने के वर्ष में अतिरिक्त वित्तीय प्रभाव कर पूर्व औसत लाभ के 20 प्रतिशत से अधिक नहीं होना चाहिए। पिछले तीन वित्तीय वर्षों की।
इसका मतलब है कि पीएसयू को पिछले तीन वित्तीय वर्षों से लगातार लाभ में रहना चाहिए। आदेश में कहा गया है कि यदि सामर्थ्य मानदंड संतुष्ट हैं, तो वेतन संशोधन के कारण होने वाला खर्च पूरी तरह से पीएसयू द्वारा अपनी कमाई से वहन किया जाना चाहिए और सरकार द्वारा कोई बजटीय सहायता प्रदान नहीं की जाएगी, आदेश में कहा गया है।