बेंगलुरु: ऐसे समय में जब जॉब मार्केट बढ़ती छंटनी से प्रभावित है, विप्रो ने नई भर्तियों को पत्र लिखा है, जिन्हें प्रति वर्ष 6.5 लाख रुपये की पेशकश की गई है, और पूछा है कि क्या वे प्रति वर्ष 3.5 लाख रुपये पर काम कर पाएंगे।
स्नातकों के 2022 बैच के ऑनबोर्डिंग में देरी के बाद विप्रो ने यह कदम उठाया है।
जो उम्मीदवार 6.5 लाख रुपये प्रति वर्ष के दायरे में आते हैं, वे ऑन-बोर्ड होने की प्रतीक्षा कर रहे हैं, उन्हें 16 फरवरी को विप्रो के प्रबंधन से एक ईमेल प्राप्त हुआ, जिसमें उनसे पूछा गया कि क्या वे कम वेतन पर काम करेंगे, उन्हें 20 फरवरी तक जवाब देने के लिए कहा गया है। सूत्रों के अनुसार।
"हमारे उद्योग में दूसरों की तरह, हम वैश्विक अर्थव्यवस्थाओं और ग्राहकों की जरूरतों का आकलन करना जारी रखते हैं, जो हमारी भर्ती योजनाओं में कारक हैं। हम आपकी प्रतिबद्धता और धैर्य की सराहना करते हैं क्योंकि हम आपके लिए शामिल होने के अवसरों की पहचान करने का प्रयास करते हैं। वर्तमान में, हमारे पास 3.5 लाख रुपये के वार्षिक मुआवजे के साथ भर्ती के लिए कुछ प्रोजेक्ट इंजीनियर की भूमिकाएँ उपलब्ध हैं। हम वित्त वर्ष 2023 बैच में अपने सभी वेग स्नातकों को इन भूमिकाओं को चुनने का अवसर प्रदान करना चाहते हैं," ईमेल पढ़ा।
ईमेल में जोड़ा गया है, “यदि आप इस प्रस्ताव को स्वीकार करना चुनते हैं, तो पिछले सभी प्रस्ताव शून्य हो जाएंगे। हम आपको इस अवसर का लाभ उठाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं क्योंकि यह समयबद्ध है।
सूत्रों ने यह भी कहा कि यदि कोई उम्मीदवार कम वेतन वाले प्रस्ताव को स्वीकार नहीं करना चाहता है, तो वह मूल प्रस्ताव पर कायम रह सकता है।