आर्ट कॉलेज के प्राचार्य पद के उम्मीदवार को 'कोई व्यक्तित्व नहीं' के लिए खारिज कर दिया गया

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। गोवा लोक सेवा आयोग (जीपीएससी) ने उन उम्मीदवारों को खारिज कर दिया है, जिन्होंने गोवा कॉलेज ऑफ आर्ट्स के प्रिंसिपल पद के लिए आवेदन किया था, क्योंकि उनके पास कोई व्यक्तित्व नहीं था, तर्क की शक्ति और अन्य संबंधित गुणों की कमी थी।

यह तीसरी बार है जब GPSC ने उम्मीदवारों को खारिज कर दिया है, इससे पहले 2019 और 2020 में किया गया था।

मार्च 2022 में GPSC द्वारा विज्ञापित पद के लिए दो उम्मीदवारों डॉ शिवाजी शेट और सचिन नाइक ने आवेदन किया था। GPSC साक्षात्कार समिति ने दोनों को साक्षात्कार के लिए बुलाया और साक्षात्कार में उनके प्रदर्शन को ध्यान में रखते हुए, जिसमें व्यक्तित्व, आत्मविश्वास, तर्क करने की शक्ति और अन्य संबंधित गुण, उनमें से किसी की अनुशंसा नहीं करते।

शेत एकमात्र उम्मीदवार थे जिन्होंने पीएचडी पूरी की थी और साक्षात्कार समिति से अनुरोध किया कि वे पीएचडी करने में बिताए अपने पांच वर्षों को अनुसंधान अनुभव के रूप में गिनें। लेकिन साक्षात्कार समिति की राय थी कि इसे शोध के अलग-अलग वर्षों के अनुभव के रूप में नहीं गिना जा सकता क्योंकि यह दोहरी गणना के बराबर होगा। दूसरे, पीएचडी एक शैक्षणिक योग्यता है और इसे पूरा करने में लगने वाले समय को कार्य अनुभव के रूप में नहीं गिना जा सकता है।

जैसा कि 2019 में पद नहीं भरा जा सका, GPSC ने मई 2020 में पद को फिर से विज्ञापित किया और तदनुसार पद के लिए प्राजक्ता पार्वतीकर की सिफारिश की। लेकिन राज्य सरकार ने सिफारिश को स्वीकार नहीं किया क्योंकि पार्वतीकर को कोंकणी का अपेक्षित ज्ञान नहीं था।

सामाजिक कार्यकर्ता स्वाति केरकर के अनुसार, GPSC ने डॉ शिवाजी शेट के नाम की सिफारिश नहीं की, हालांकि वह भर्ती नियमों के अनुसार योग्य थे और पद के लिए आवश्यक योग्यता भी रखते थे।

डॉ शेत ललित कला में डॉक्टरेट से सम्मानित होने वाले पहले और एकमात्र गोवावासी हैं।

केरकर ने कहा कि तीनों साक्षात्कारों में मार्किंग टेबल का कोई उल्लेख नहीं था और यह जानने की मांग की कि विशेषज्ञों ने अंकों की गणना कैसे की।

राज्यपाल और मुख्यमंत्री को अलग-अलग अभ्यावेदन में, केरकर ने उनसे जीपीएससी को उचित निर्देश जारी करने का आग्रह किया है ताकि भर्ती की प्रक्रिया को पूरा करने के लिए कदम उठाए जा सकें जो मई 2020 में शुरू की गई थी और बीच में ही छोड़ दी गई थी और डॉ शेत को उनके नाम की सिफारिश करके नियुक्त किया गया था। पद या वैकल्पिक रूप से नई भर्ती शुरू करने के लिए आवश्यक निर्देश जारी करने के लिए ताकि छात्रों के व्यापक हित में प्राचार्य का पद जल्द से जल्द भरा जा सके।